Baleseti járadékra az jogosult, akinek üzemi baleset következtében 13
százalékot meghaladó egészségkárosodása keletkezett, ám baleseti rokkantsági
nyugdíj, rehabilitációs járadék nem illeti meg.
A baleseti járadék szolgálati időre való tekintet nélkül jár, tehát a
szolgálati idő tartama sem a járadékra való jogosultságot, sem a járadék
összegét nem befolyásolja. Ha az egészségkárosodás mértéke a 20 százalékot nem
haladja meg, a baleseti járadék legföljebb két éven át jár - kivéve a
szilikózisból és azbesztózisból eredő megbetegedést, amelyre ez az időbeli
korlátozás nem érvényes, akárcsak a 20 százalékosnál nagyobb mértékű
egészségkárosodás esetén, amikor ugyancsak nincs a járadék folyósításának
időbeli korlátja.
A baleseti járadékra jogosultság azzal a nappal kezdődik, amelytől az igénylő
13 százalékot meghaladó egészségkárosodását megállapították. Ha az érintett
ezen a napon baleseti táppénzben részesül, a jogosultság a táppénz megszűnését
követő nappal lép érvénybe. A korlátozáskor szóba jöhető két évet pedig attól a
naptól kell számítani, amelytől az 1. fokozat szerinti baleseti járadékot
megállapították.
Válasszon a hírek, cikkek következő témakörei közül:
Üzemi baleset esetén ki jogosult baleseti járadékra?
2008-08-27 16:31:35, Forrás: HR Portal
Üzemi baleset következménye tartós egészségkárosodás is lehet, amelynek tartamára a kárt szenvedőt baleseti járadék illetheti meg. Meddig és milyen feltételekkel?





